王偉民
老板王偉民在QQ群里發出為幾年前離職員工補發年終獎的通知
媒體報道連接：
新浪：http://cq.sina.com.cn/news/m/2015-12-10/detail-ifxmpnqm3003256.shtml
網易新聞：http://m.163.com/news/a/BAF4HQLK042100JD.html
重慶大渝網：http://cq.qq.com/a/20151210/011754.htm
重慶商報：http://lkdsb.chinacqsb.com/html/2015-12/10/content_511765.htm
2011年底，公司資金鏈斷裂，處境艱難，90多名員工選擇離開，走之前，老板王偉民多發了1個月工資，作為年終獎。
2015年10月，離職員工們突然被拉進一個QQ群，管理員告訴他們，老板王偉民又要補發年終獎。
11月以來，這群員工陸續收到年終獎，2000元、6600元……原來，一切都是因老板王偉民當年曾許諾，發放2個月工資作為年終獎，但因公司遇到困難，這份承諾沒能及時兌現，4年后，公司經營狀況好轉，老板選擇補發剩余的錢。
一次意外
銀行卡突然收到2000元
12月7日，網友“818車站”在重慶某論壇發帖稱，離職3年后，自己竟收到前老板發來的年終獎，引發網友熱議，“重慶良心老板”、“這公司還招人不”，截至昨晚7點，點擊數達到24199次。
“11月25日，大家就收到銀行的打款短信！”該網友還稱，除了她，還有幾十名離職的同事也領到了這筆年終獎。昨日，記者聯系上該爆料網友，但她以不方面透露具體信息為由拒絕了采訪。
記者通過微博搜索發現，11月26日，實名認證網友“my歐遠”也曾發布了類似微博，昨日，記者聯系上該網友母先生，他稱，11月25日，自己收到一筆2000余元的款項，這筆錢正是“前前老板”王偉民補發給他的年終獎，經確認，網友“818車站”則是他的前同事朱女士。
一種感動
前老板主動補發年終獎
“確切地說，這是2011年的年終獎，時隔4年了?！蹦赶壬嬖V記者，2006年，他進入王偉民創立的鴻巨網絡科技公司工作，“剛開始，公司發展得挺好，規模逐漸壯大，但到2011年底，公司突然出現問題，大家只好各奔東西?！?/p>
母先生說，當時王總許諾，答應給員工補2個月的工資作為年終獎?！肮救狈Y金，多位員工被迫選擇離開，即便如此，王總也給離開的員工補足了當月工資，還多發了1個月的工資作為年終獎?！?/p>
時隔4年，母先生已忘了這件事，但今年10月28日，母先生突然被拉進一個名為“老戰友”的QQ群里，“里面全是以前的老同事，管理員還讓我們提供各自的銀行卡號，說是要統一補發年終獎?！?/p>
家住南岸區的魏佳琦也拿到6600元的年終獎，她曾是該公司電銷部的主管，“年終獎并不是強制性的，老板已經對我們仁至義盡了，哪里需要他補齊嘛?！?/p>
召集所有離職員工?已發放27萬余元
回應
昨日上午，記者根據該公司的注冊地址，來到渝中區遠見中心，在該中心9樓找到鴻巨公司。
通過該公司行政主管譚平的電腦，記者找到補發年終獎的QQ群，共68名成員，群公告上寫著“所欠2011年的年終獎，預計11月中旬發放，請大家通知原部門成員加入，感謝大家昔日的付出?！?/p>
譚平告訴記者，10月中旬，他收到老板王偉民給的任務：要求在一月之內，統計所有離職員工的銀行卡號，“目前還有20多人沒聯系上?！?/p>
該公司出納人員告訴記者，現已給離職的73人補發了年終獎，據職位不同，年終獎的金額在1000~8000元不等，共計用去27萬余元。
背后
兌現當初的承諾
心里石頭在慢慢落地
隨后，記者找到該公司總經理王偉民，這位自稱奔四的老總有些害羞。說起補發年終獎的初衷，王偉民強調，這是在兌現當初的承諾，“4年了，我心里一直想著這事，現在我終于可以慢慢放下這塊石頭了！”
王偉民說，2011年底，公司經營出現問題，資金鏈突然斷裂，自己四處借錢，也沒能力挽狂瀾。
“那段時間，所有員工都為公司拼命，但最終沒能扭轉大局，公司從原有的150多人變為60人。我曾對他們說過，會發2個月的工資作為年終獎，但因客觀原因沒能兌現承諾，我覺得對不起他們?！蓖鮽ッ裾f，現在公司經營狀況好了，總算能拿出這筆錢履行承諾了。
聲音
“散了錢財
收獲了員工的心”
電子商務專家、重慶工商大學經濟貿易學院教授沈紅兵表示，為兌現自己的口頭承諾，老板拿出27萬余元，給幾十位離職員工補足年終獎，老板不僅誠實守信，對財富的理解也超出尋常人，將財富分散，收獲的是人心，不管是離職還是在職的員工，都會從內心深處感恩老板，從而為企業創造更多的價值。